前回同様、9月21月(水)リングロー㈱様の会議室にて、
社長会が開催されました。
テーマは、過去2回にわたり内容を深めてきた、
【今までにない中小企業にしかない福利厚生を考えよう！】
『中小企業共和国限定コミュニティサイト』を作る案が出されました。
今回は、より具体的な方向性を見出すべく意見交換が行われました。
最近では、Facebook/Twitter/LINE/ブログやその他掲示板など、便利な
ツールが多い中で、最良の選択肢は何かと皆さん頭を悩ませていました。
また近年、大人のネットリテラシーが問われることも多い背景があり、
・Facebookなどを、企業のイベントで使うのはどうなのか
・違反行為を働いた社員にどう対応するか
・ID管理をどうするか
・パスワード設定はどうするか
・どこまでの企画/発言を許すか
など、危機管理に関する意見も出て、大変真剣な議論が交わされました。
画像を見ていただくと、その真剣な空気を感じ取れるかと思います。
ただ終盤になるにつれ、ネットの世界だけを拡げていっても、
『リアルの世界で顔を合わせてからでないと、輪を広げていくのは困難』
という意見が出たことで、議論が急展開。
新年からは、まずはリアル世界で企画をということで、
【得意技を持っている社員を集めてみよう！！】
というイベントを企画中です！
・手芸が得意な方
・釣りの裏ワザを持っている方
・絵がうまい、料理がうまい、手品ができる、速読できる…などなど
教えられる人がいれば、教わりたい人もいるはずです！
そこから、関係性の基盤を社員同士で築いてからのコミュニティサイト
開設へ繋げていく計画です！！
この福利厚生を、一緒に実現させていきたい!という方、
いやいやもっと良い案があるぞという方、
次回は懇親会も兼ねて、食事をしながら実現へ向けての話し合いと
新たな福利厚生案を練り上げる予定です！
